误餐费计入什么科目?

1. 误餐费计入什么科目?

误餐费计入什么科目?
管理费用-福利费科目

误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。误餐费应列入管理费用或营业费用，同时必须有相应的报销凭证，根据凭证发放领取，不要和工资一起发。

　误餐补助属于公司按制定的标准给予误餐员工的补贴，它的前提是员工因工作原因耽误了就餐，由此可以判定他的适用范围是提供食堂用餐的企业，而食堂用餐的员工标准原则上不可能很高，说明这个误餐补贴金额也是对有限的，由于其补贴范围有限，金额有限，因此这个金额标准以企业自定为主，企业从真实情况出发也不会制定的有多高，符合真实情况即可。

2. 误餐费应入什么科目？

刚好看到别人回答类似的答案，复制给你一个参考
误餐费和午餐费都不要交个人所得税。
但会计帐务必须处理好，以免和税务部门发生不同观点。
正确做法是，误餐费应列入管理费用或营业费用，同时必须有相应的报销凭证，根据凭证发放领取，不要和工资一起发。
午餐费应列入应付福利费（注：2007年起新的会计准则不要要求计提，可直接列入管理费用），不发到个人可以不交所得税。如果发到个人就应作为个人收入交所税。

3. 误餐费怎么报销？

法律分析：
一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。因此,公司加班时由公司统一到快餐店购买快餐,再发放给各位加班员工,不属于误餐费范畴。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

4. 误餐费怎么报销

一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。因此，公司加班时由公司统一到快餐店购买快餐，再发放给各位加班员工，不属于误餐费范畴。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

5. 误餐费怎么入账?

误餐费可以计入管理费用—福利费。根据《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字〔1995〕82号）的规定，对个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐，根据实际误餐顿数，按合理的标准领取的误餐费不征税。


对一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）规定的不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。其中包括差旅费津贴、误餐补助。
设立意义
关于误餐费是国家劳动部门为了保护劳动者合法权益而设立的，具有一定的关爱和保护意义。
误餐费和午餐费都不要交个人所得税。
但会计帐务必须处理好，以免和税务部门发生不同观点。
正确做法是，误餐费应列入管理费用或营业费用，同时必须有相应的报销凭证，根据凭证发放领取，不要和工资一起发。
误餐费应列入应付福利费（注：2007年起新的会计准则不再要求计提，可直接列入管理费用），不发到个人可以不交所得税。如果发到个人就应作为个人收入交个人所得税。

6. 餐费报销计入什么会计科目

餐费报销计入：
1、如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。
2、如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。

拓展资料                       
一、简介
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
二、费用处理方式
1、直接支付费用
属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。
2、转账摊销费用
属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。
3、预付待摊费用
预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。

7. 餐费报销计入什么会计科目

餐费报销计入：
1、如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。
2、如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。

拓展资料                       
一、简介
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
二、费用处理方式
1、直接支付费用
属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。
2、转账摊销费用
属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。
3、预付待摊费用
预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。

8. 误餐费什么意思？

误餐费：个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐的，发放误餐补助。误餐补助不征收个人所得税；误餐费包括了一日三餐的补助，所以叫误餐费。如医生开刀，错过中或晚餐时间，发给的补助餐费就叫误餐费。

规定标准
对外出的误餐费，企业和事业单位有不同的标准；事业单位出差人员的伙食补助按下述标准掌握：
（一）工作人员到外省市出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区15元，特殊地区20元。
（二）到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，在基层单位工作期间的伙食补助费，每人每天补助标准为：一般地区4元；特殊地区6元。
（三）为鼓励出差人员乘坐火车，不乘飞机，以节约开支，并鉴于在途期间伙食费用较高等原因；在途期间，可凭车船票加发20元伙食补助费。
（四）本市工作人员跨地区至本市其他区县出差，因工作需要不能回单位或回家用饭，需要在饭馆或招待所买饭的；每天补助6元。
（五）各单位派往东丽区、津南区、西青区、北辰区、塘沽区、汉沽区、大港区、及五个县基层单位实（见）习、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，凡吃、住和工作在当地的，每人每天发给伙食补助费4元。