合肥华凌股份有限公司的公司成立

1. 合肥华凌股份有限公司的公司成立

2004年7月，经国家商务部批准和国家工商总局核准，合肥华凌股份有限公司整体变更为外商投资股份有限公司。2004年10月，美的集团成为合肥华凌第一控股股东，合肥华凌成为美的制冷家电集团下辖的一级经营单位。在美的制冷家电集团的战略指引下，合肥华凌全面引入国际化领先企业管理模式进行企业变革，并在美的制冷家电集团的强大平台支持下迅速做大做强，全面加速向全球市场扩张，并将继续以优良的品质为核心，以满足消费者需求为己任，将公司发展成为国内最具竞争力的专业化小冰箱生产基地。

2. 合肥华凌股份有限公司电话是多少？

合肥华凌股份有限公司联系方式：公司电话0551-62213000，公司邮箱yurui1@midea.com，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码4条。
公司介绍：合肥华凌股份有限公司是1993-06-30在安徽省合肥市成立的责任有限公司，注册地址位于安徽省合肥经济技术开发区锦绣大道。
合肥华凌股份有限公司法定代表人柏林，注册资本9,120万(元)，目前处于开业状态。
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3. 合肥华凌股份有限公司的公司主导产品

公司主导产品有小单门冷藏箱、小双门冷藏冷冻箱、单门冷冻箱、玻璃门酒柜、冷柜、半导体冰箱等系列。上述产品均获得国家免检产品称号，并通过了ISO9001和ISO14001体系认证、中国“3C”认证及美国UL、德国GS、欧共体CE、香港安全认证等认证。近年来，合肥华凌不断发展符合国家环保与节能政策的高新技术产品，小冰箱全部为无氟绿色产品，同时开发顺应国际市场需求、具有高技术含量和高附加值的吸收式冰箱、半导体冰箱及电子酒柜等新产品和新品种，具有很好的市场发展前景。合肥华凌自投产以来，多次获得“全国外商投资企业出口创汇双优企业”、“安徽省外商投资企业创汇双优企业”、“安徽省最佳机电产品出口企业”等称号。公司销售收入、实现利润呈逐年增长态势，在小家电行业中具有明显的竞争优势。

4. 合肥华凌股份有限公司的未来发展定位

美的制冷家电集团小冰箱产品专业化研究、制造、营销企业，2006年生产产量达到200万台以上，全面引入国际化企业领先管理模式，成为中国小冰箱行业领跑企业。合肥华凌在人才使用上将秉承美的制冷家电集团的人力资源管理理念，打破地域、资历、学习的界限，推崇能力与品德并重；强调人才发展没有天花板；对于外来引入人才，特别优秀者将直接考虑安排中层以上经理岗位。我们将为专业人才提供国际化领先企业的差异化薪资福利待遇，严格执行“价值创造与价值收益对等”的利益分配原则。我们将为专业人才提供国际化领先企业的管理氛围、工作环境、办公设备及充分开放、透明、充满激情的团队合作氛围。

5. 合肥华凌股份有限公司工作多长时间，工资怎么样

上班时间：10小时，休息安排:做六休一节假日正常放假。
薪资待遇 :
1、无试用期，基本工资3500—5300不等，夜班补助35/天，餐补11.5/天
2、住宿环境及福利:公司提供免费宿舍，4-6人/间，内设空调、热水器、洗衣机、免费wi-fi、独立卫生间.独立阳台，24小时提供热水；有篮球场、超市、放映室、台球等活动室
3、公司每天下午提供免费的下午茶：奶茶和面包；
4、员工上下班有免费的厂车接送【摘要】
合肥华凌股份有限公司工作多长时间，工资怎么样【提问】
上班时间：10小时，休息安排:做六休一节假日正常放假。
薪资待遇 :
1、无试用期，基本工资3500—5300不等，夜班补助35/天，餐补11.5/天
2、住宿环境及福利:公司提供免费宿舍，4-6人/间，内设空调、热水器、洗衣机、免费wi-fi、独立卫生间.独立阳台，24小时提供热水；有篮球场、超市、放映室、台球等活动室
3、公司每天下午提供免费的下午茶：奶茶和面包；
4、员工上下班有免费的厂车接送【回答】
相关福利:
1、夏季高温补贴（200-400元）并发放防暑降温物品（冷饮等）
2、敬业奖250-350元，节日慰问金100-500元
3、每年根据公司盈利情况发放年终奖：100元—3000元；
4、特种作业人员免费培训，春节慰问金、中秋慰问金、开工利是（春节开工红包）等5、员工入职即购买五险（工伤、医疗、养老、失业、生育），满一年买一金
文化活动:
1、公司每月组织开展员工集体生日派对；
2、不定期组织开展文化节活动（篮球赛、卡拉ok比赛等）丰富员工业余文化生活
3、晋升通道:公司内部建立员工职业晋升通道，所需岗位全部内部竞聘，为员工提供良好的发展平台和学习、培训机会，员工后期可从事工艺员、仓管、班组长、采购工程师、综合管理员等岗位管理通道:作业技员－－关键岗位－－多能工－－机动(储备班长)－－班长－－线长－－经理；技术通道:作业技员－－关键岗位－－多能工－－助理工艺员－－工艺员－－工艺主【回答】
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